Programul național de ocupare a forței de muncă pentru 2027–2030, discutat cu reprezentanții mediului de afaceri în cadrul CONSECON

Ședința, facilitată de Centrul Analitic Independent „Expert-Grup”, a reunit reprezentanți ai autorităților publice, mediului de afaceri, partenerilor externi de dezvoltare și organizațiilor internaționale specializate, oferind posibilitatea examinării propunerilor de politici și a măsurilor necesare pentru creșterea ocupării forței de muncă.
În deschiderea ședinței, Sergiu HAREA, Președintele Camerei de Comerț și Industrie a Republicii Moldova și Președintele Grupului de lucru nr. 6, a subliniat necesitatea implicării mediului de afaceri în consultarea noului Program național de ocupare, astfel încât măsurile propuse să răspundă dificultăților cu care se confruntă angajatorii.

„Lipsa forței de muncă calificate rămâne una dintre cele mai importante constrângeri pentru mediul de afaceri. De aceea, este esențial ca poziția companiilor și necesitățile reale ale angajatorilor să se regăsească în Programul național de ocupare 2027- 2030 încă din etapa de elaborare. Avem nevoie de politici care să contribuie la reducerea deficitului de personal, la corelarea mai bună a competențelor cu cererea pieței și la creșterea gradului de ocupare”, a declarat Sergiu HAREA.

La rândul său, Natalia PLUGARU, Ministra Muncii și Protecției Sociale, a atras atenția asupra unei provocări importante a pieței muncii din Republica Moldova: rata redusă de ocupare a populației, în condițiile în care numeroși angajatori se confruntă cu un deficit de personal. În acest context, noul Program național de ocupare pentru anii 2027-2030 trebuie să contribuie la reducerea acestui decalaj, prin măsuri care să stimuleze participarea populației la piața muncii și să răspundă mai bine necesităților angajatorilor.

„Avem nevoie de o piață a muncii în care oamenii să găsească locuri de muncă potrivite competențelor lor, cu salarii și condiții decente, iar angajatorii să poată găsi personalul de care au nevoie. Prin acest program ne propunem să răspundem problemelor existente, să creștem participarea cetățenilor noștri pe piața muncii și să creăm mai multe oportunități de angajare, inclusiv în regiuni”, a declarat Natalia PLUGARU.

În cadrul ședinței, Stas MADAN, director de program la Expert-Grup, a prezentat principalele concluzii ale analizei pieței muncii elaborate în contextul noului Program național de ocupare pentru anii 2027–2030. Potrivit analizei, principala problemă a pieței muncii nu este șomajul, care în 2025 a fost de doar 3,8%, ci subutilizarea forței de muncă. Republica Moldova are una dintre cele mai scăzute rate de ocupare din regiune: 55% în 2025 pentru populația de 20–64 de ani, față de 76,1% în medie în Uniunea Europeană. Rata de inactivitate a populației de 15 ani și peste ajunge la 58,2%, iar aproape un sfert dintre tinerii de 15–29 de ani nu muncesc și nici nu urmează o formă de educație sau formare profesională.

Analiza estimează că atingerea, până în 2030, a unei rate de ocupare de 61%, adică 80% din media UE, ar însemna încadrarea în muncă a încă aproximativ 79 de mii de persoane. Pentru aceasta este nevoie de politici orientate spre activarea persoanelor inactive, nu doar spre reducerea șomajului, și de o utilizare mai eficientă a forței de muncă disponibile.

Aceste provocări evidențiază necesitatea unor măsuri care să stimuleze participarea populației la activitatea economică, să îmbunătățească accesul la locuri de muncă și să contribuie la o corelare mai bună între competențele forței de muncă și cerințele angajatorilor.

Un alt subiect important al ședinței a fost prezentarea Programului național de ocupare a forței de muncă pentru anii 2027–2030, a priorităților de politici și a planului de acțiuni pentru implementarea acestuia. Prezentarea a fost susținută de Felicia BECHTOLDT, Secretară de Stat responsabilă de politicile ocupaționale, egalitatea de gen și demografie, și Mihai-Gabriel CIOBANU, Secretar de Stat responsabil de relațiile de muncă, dialogul social și asigurările sociale, din cadrul Ministerului Muncii și Protecției Sociale.

Programul urmărește creșterea ocupării formale, îmbunătățirea calității locurilor de muncă și reducerea excluziunii de pe piața muncii. În acest context, participanții au discutat prioritățile propuse și măsurile necesare pentru implementarea lor, inclusiv din perspectiva dificultăților întâmpinate de angajatori și a oportunităților de angajare disponibile în diferite regiuni ale țării.

Ședința a inclus o amplă sesiune de întrebări și discuții, în cadrul căreia participanții au avut posibilitatea să formuleze observații și recomandări privind Programul național de ocupare pentru următorii patru ani.

Reuniunea face parte din seria ședințelor Grupului de lucru nr. 6 „Dezvoltarea Pieței Muncii”, organizate pe platforma Consiliului Economic pe lângă Prim-ministru, pentru discutarea problemelor din domeniul ocupării și consultarea măsurilor de politici publice cu reprezentanții autorităților, mediului de afaceri și societății civile.

Evenimentul a fost organizat în cadrul proiectului „Suport pentru reforma pieței muncii”, implementat de către Centrul Analitic Independent Expert-Grup cu suportul financiar al Fundației Soros Moldova.