Comunicat de presă: Raportul de Stare a Țării 2017

Tipărește
Conferința internațională MACRO 2017 Conferința internațională MACRO 2017
Data publicării: Vineri, 06 Octombrie 2017
Accesări: 1042

Raportul de Stare a Țării reprezintă o radiografie cuprinzătoare a situației economice, sociale și politice din Republica Moldova. Raportul este un produs comun al Centrului Analitic Independent Expet-Grup și Friedrich-Ebert-Stiftung Moldova. Potrivit lui Adrian Lupușor, coautor al studiului și director executiv al Centrului Analitic Independent Expert-Grup, ediția din acest an a Raportului de Stare a Țării și-a propus să analizeze decalajele de dezvoltare dintre Republica Moldova și țările din Europa Centrală și de Est și să ofere soluții constructive pentru depășirea lor.

Accentuarea vulnerabilităților interne și nevalorificarea potențialului de export pe lângă alte probleme ce țin de ocuparea informală, calitatea capitalului uman, cât și tendințele din economia neobservată, au distanțat și mai mult Republica Moldova de țările UE, inclusiv de cele din Europa Centrală și de Est, membre ale UE. Aceste provocări subminează în mod fundamental perspectivele de dezvoltare ale Republicii Moldova. Astfel, din cauza discrepanțelor economice, competitivitatea țării pe piețele de desfacere este subminată, calitatea capitalului uman este afectată de decalajele sociale, iar cea a capitalului economic/financiar este compromisă ca rezultat al discrepanțelor de guvernanță.

Principala sursă de dezvoltare a țării și de care depinde competitivitatea – capitalul uman – se erodează continuu. Republica Moldova pierde principalul său avantaj competitiv care a permis, până în prezent, atragerea unor investiții strategice și valorificarea potențialului de export. Până acum, creșterea sectorului industrial - care asigură circa 2/3 din exporturile totale de bunuri și a investițiilor atrase de acesta s-a bazat preponderent pe disponibilitatea înaltă și pe costul redus al forței de muncă. Însă aceste avantaje încep să dispară. Principalele cauze țin de creșterea mai rapidă a salariilor față de productivitatea muncii (care este încă destul de modest în comparație cu țările din vecinătate), de fenomenul migrației și de carențele sectorului educațional, care nu face față necesităților sectorului real. Eșecul în contracararea acestor procese va însemna ratarea definitivă a singurului avantaj competitiv real al Republicii Moldova.

Până în prezent, politicile statului nu au pus suficient accent pe principala sursă de care depinde competitivitatea pe termen lung a țării - oamenii. Astfel, atingerea dezvoltării sustenabile a țării poate fi asigurată doar prin implementarea unor politici publice axate pe oameni, în special în cele ce țin de dezvoltarea sectorului privat. Și anume, politicile de dezvoltare a mediului de afaceri ar trebui să pună un accent sporit pe stimularea inițiativelor antreprenoriale și pe dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii, pe facilitarea accesului la capital, asigurarea unui cadru concurențial liber, promovarea ocupării formale și încurajarea creării de noi locuri de muncă decente prin politici pro-business și pro-oameni precum și reformarea fundamentală a sistemului educațional care vor asigura prosperitatea și dezvoltare sustenabilă a Republicii Moldova pe termen lung.

Reforma sistemului de guvernanță a instituțiilor publice trebuie să constituie punctul de pornire pentru reformele sistemice. Constatarea respectivă, care a fost făcută și în ediția precedentă a Raportului de Stare a Țării, rămâne valabilă și astăzi. Astfel, sectorul public necesită o amplă reformare. Pe lângă ajustările cantitative legate de optimizarea instituțiilor sau a numărului de funcționari publici, acest sector necesită reforme de substanță. Vulnerabilitatea sectorului public la interesele obscure provenite din cercurile private sau politice a determinat în ultimii ani erodarea prestigiului serviciului public și migrarea masivă din acest sector a multor talente, fapt ce îngreunează reformele în celelalte domenii vitale pentru țară. Prin urmare, autoritățile trebuie să asigure în mod urgent depolitizarea serviciului public, regândirea grilelor salariale, elaborarea stimulentelor monetare cât și non-monetare care ar fi bazate pe performanțe reale și care ar contribui la sporirea atractivității acestui sector pentru profesioniștii integri.

Descarcă Raportul Descarcă versiunea Engleză 

Descarcă broșura (ro) Descarcă broșura (en)

 

Tipărește

Implicare

 


 

baner-scoala-mea-expert-grup

 



UE-Moldova